ADMON. SUELDOS Y SALARIOS - AD
El salario es la paga o retribución monetaria que un trabajador recibe a cambio de sus servicios. A diferencia del sueldo, el salario es calculado con base en días u horas de trabajo, de modo que es fijado por unidad de tiempo.
En este curso aprenderemos a calcular los sueldos y salarios de nuestro personal de manera justa y de acuerdo con la ley.
ECONOMIA II -IV CI
En este curso usted obtendra los conocimientos teórico-prácticos para analizar e interpretar las variables macroeconómicas que determinan el funcionamiento general de la economía.
ECONOMIA I - CO, MP
En este curso usted comprenderá y será capaz de interpretar la actividad económica e interrelacionar a los conceptos microeconómicos más importantes que la permiten determinar criterios de acción y plantear posibles perspectivas.
CONTABILIDAD INTERMEDIA III -IV AD, CO
En este curso usted aplicara los conceptos que integran los activos y pasivos ademas de conceptos como ingresos anticipados, contingencias, compromisos y resultados con el enfoque de contabilidad financiera.
INFORMATICA I - AD, CI
Capacitar para el uso de software especializado, a fin de operar sistemas computarizados y así facilitar la toma de decisiones adecuadas.
SISTEMAS DIGITALES - SC
Objetivo General de la Asignatura: El estudiante comprenderá los principios de la lógica digital y el diseño de circuitos prácticos de aplicación
PSICOLOGIA SOCIAL - PS
Durante el presente curso los alumnos conocerán los principales procesos psicosociales y su influencia en el individuo.
ADMINISTRACION FINANCIERA - CI
El objetivo de esta materia es conocer las herramientas para poder administrar las finanzas de una empresa con eficiencia y así poder tomar decisiones financieras alcanzando sus objetivos estratégicos.
Comportamiento Organizacional - CO
El objetivo de esta materia es el estudio del impacto de la conducta de los individuos, grupos y estructuras dentro de una organización, para lograr la mejora continua y la eficiencia y eficacia de la empresa.